✦ FRA FANGET TIL FORANKRET™ ✦

3 måneder med strukturert lederskap i overgang

Dette er ikke et program for å finne på noe nytt.
Det er et arbeid for å stå stødig i det som allerede er sant.

Fase 1: FRA FANGEN TIL ORIENTERT

Når alt fungerer – men noe er ferdig

I starten er det ofte uklart hva som egentlig skjer.

Du fungerer.
Du leverer.
Men noe i deg har begynt å trekke seg stille tilbake.

Her jobber vi med å:

• Roe ned beslutningspresset

• Skille stress fra strukturell mismatch

• Identifisere hva som faktisk er ferdig

• Se hva du fortsatt prøver å få til å fungere

• Gjenopprette dømmekraften din

Dette er fasen hvor du slutter å overstyre deg selv.

Mot slutten av måned én kjenner du ikke nødvendigvis svaret –
men du kjenner forskjellen på støy og sannhet.

Du går fra forvirring
til orientering.

Fase 2: FRA ORIENTERT TIL INTEGRERT

Når du forstår at dette handler om hvem du har blitt

Når det blir tydelig hva som er ferdig,
oppstår et nytt spørsmål:

Hvem er jeg nå – uten denne rammen?

Her jobber vi med å:

• Skille rolle fra identitet

• Integrere erfaringen din i stedet for å forkaste den

• Avklare hva som skal beholdes

• Frigjøre det som ikke lenger er ditt

• Reposisjonere styrkene dine i en ny retning

Dette er en roligere fase.

Mindre dramatisk.
Mer ærlig.

Du begynner å merke at det ikke handler om å starte på nytt –
men om å lede videre fra den du har blitt.

Du går fra usikkerhet
til integritet.

Fase 3: FRA INTEGRERT TIL FORANKRET

Når beslutningen ikke lenger er et sprang – men en konsekvens

Beslutningen tas ikke fordi du må.
Den tas fordi den er moden.

I denne fasen jobber vi med å:

• Teste beslutningen mot kroppen, ikke bare logikken

• Skille reell risiko fra frykt

• Avklare realistisk neste steg

• Etablere nye strukturer

• Forankre valget slik at du kan stå i det – også når tvil dukker opp

Her oppstår en annen type ro.

Ikke fordi alt er sikkert.
Men fordi du vet at du har gjort arbeidet.

Du går fra orientert
til forankret.